IT企業は超優秀なエンジニアを一般人の10倍の給料を払ってでも雇おう

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記事に書かれている内容とはちょっと違うけど、エンジニアは往々にして優秀な人と仕事をしたがるので、たとえ高給であってもすごい優秀でかつある程度有名な人を雇えれば、それを餌代わりに、そこそこ優秀な人が寄ってくるのでお得。

しかもそこそこ優秀な人達は、ただ超優秀な人と一緒に働きたいからよってきただけで、そこまで高い給料は求めてこない。(たぶん)

ので、トータルで考えるととってもお得。